essuess

养老金等机构投资者在选取指数产品时，是否符合风险敞口需求、费率和跟踪误差是主要考察的因素。因此，除了传统的宽基和行业指数产品之外，具有明确风险收益特征的Smart Beta类指数产品将更受养老金等机构投资者的欢迎。Smart Beta类产品策略主要涵盖低波动、价值、多因子、基本面、动量、最小方差、风险平价等策略，在帮助投资者获取更好的风险调整收益时，还能实现分散化、降低波动率、风险控制的目标。

根据智联招聘《2018年白领生活状况调研报告》显示，69.6%的白领午餐支出在20元以内，再加上21元-30元之间的有23%，这就直接意味着超过九成的白领午餐支出在30元以内。以北上广深等一线城市为例，30元之内的午餐根本称不上丰盛。甚至有不少白领表示，要控制自己的饮食支出，超过20元的午餐就很可能超支了。

其中，熏蒸类产品属于美容仪中较为初级的领域，也是很多品牌最早涉猎的方面，多用于蒸脸器，飞利浦Philips、松下Panasonic等电子品牌旗下都推出过该类产品，价格也从几百元到上千元不等。而洁面类的美容仪则主要通过微振按摩和流体动力展现清洁的效果，畅销品牌Clarisonic科莱丽的计时提醒功能和Foreo婓珞尔的硅胶材质都深受消费者欢迎。随着电商全球化的发展，很多国外品牌的美容仪大量进入到国内消费市场，有些热门款式甚至出现了断货的情况。与国外品牌如火如荼的发展相对的，国产品牌的市场现状略显冷清，结构美学护肤专家马修在接受记者采访时曾指出，虽然近两年来美博会上频频有国产的美容仪器亮相，但大都停留在模仿阶段，往往也不具有核心的技术，大都为了博眼球。

阳光城营销团队，同样处于变化之中。新的管理团队对阳光城营销的要求，即“精管理、强组织”。2016年底的阳光城集团营销管理中心，仅是一个仅有7个人的小团队，如今已经扩展到50余人，后续人员还在陆续增加。2017年阳光城获取项目120宗，新增13个区域，截至2017年底已有31个区域公司。规模的迅速扩充随之带来的是营销管理方式的改变，陈友锦表示，阳光城营销的管控思路是既要加强总部的运营，也要充分授权给区域公司：“强管控不是说我们要管的死死的，而是要把底线给设置出来，不要碰底线，除了价格、奖励及大额合同外，总部以提效的思路，帮助区域公司规范区域公司，把更多的权限下放给区域公司。”

责任编辑：王嘉源沈阳公用发展（00747）昨日爆升65%后，现再爆上17.17%，报0.58元，两日以来将累计升近1倍；成交约4771万股，涉资2513万元。公司早前公告，获控股股东深圳金马通知，拟出售及沈阳公用发展4.2亿股内资股予北京华夏鼎科技，占已发行股份28.58%，代价为1.89亿元人民币。

尤为值得一提的是麦穗计划，它着重体现了阳光城营销的“精管理”思路。该计划旨在通过打通运营，对全集团可售、可签、可回资源的全面梳理，找出库存时间较长的货源、疑难杂症的客户并制定专项解决计划加以解决。自今年3月启动以来，该计划已经实现了10亿+的“麦穗”去化。阳光城营销认为好的营销人不仅能做好业绩，更能做好管理，做好平衡，关注存货和利润，这种思维正在深入组织体系——“开大盘卖得好会被看到，解决遗留问题解决得好也会被看到，在阳光城营销评价体系中，有价值的事情不止冲锋陷阵，也包含打扫战场。只会卖不会管，只顾卖留问题的营销人，评价要打折”。